Gestione del team e formazione del personale

Formazione per i nuovi arrivati

Per il "Programma Young Talents" per le reclute universitarie, vari moduli di formazione sono progettati per aiutare gli studenti universitari a ricevere assistenza pratica e supporto entro un anno dall'ingresso in azienda e completare rapidamente la transizione del ruolo dal campus al posto di lavoro.

Nuovo programma quadri

Per il "piano dei nuovi quadri" per reclutare talenti dalla società, aderendo al principio di adattarsi il prima possibile e accettare un lavoro il prima possibile, forniamo il sostegno corrispondente, se necessario, per aiutare a reclutare talenti dalla società per integrarsi nella società più velocemente, dare pieno gioco ai loro talenti e creare valore personale.

Sulla formazione professionale

L'azienda promuove con vigore la costruzione della "cultura del counseling", ogni dipendente ha molte opportunità di ricevere la consulenza tematica dai superiori e persino dai superiori e stabilisce un linguaggio di gestione coerente per soddisfare le esigenze individuali dei diversi dipendenti.

Formazione manageriale

CNKC attribuisce grande importanza alla costruzione di quadri di riserva di gestione interna, aderisce al principio a circuito chiuso di combinare formazione e nomina e progetta attentamente un sistema di formazione a tre livelli che copre la riserva del supervisore, la riserva del manager e la riserva del direttore/direttore generale.I ricchi moduli di formazione consentono ai dipendenti di cogliere appieno le capacità chiave delle future posizioni dirigenziali e di prepararsi completamente al cambio di ruolo.

Allenamento professionale

CNKC non solo fornisce formazione e supporto per i talenti manageriali, ma fornisce anche una formazione mirata per talenti professionali, come ingegneri di ricerca e sviluppo, ingegneri della qualità, ingegneri post-vendita, ecc. Il canale professionale offre programmi di formazione professionale per talenti professionisti, il che rende lo sviluppo percorso di ingegneri più chiaro e agevole, e migliora in modo completo le capacità professionali e la qualità generale dei dipendenti.

Piattaforma in linea

Al fine di soddisfare meglio le esigenze dei dipendenti per l'apprendimento mobile e l'apprendimento frammentato, il sistema della piattaforma online dell'azienda offre una varietà di modalità di utilizzo come computer, APP mobile e WeChat.Ci sono quasi mille corsi di gestione e di qualità generale per tutti in qualsiasi momento.Imparare da qualsiasi luogo rende l'apprendimento e la vita di tutti più efficaci, più informativi e più interessanti.

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